2013年广西桂林市事业单位公开招聘工作人员体检

2020-06-09 14:48 次浏览 分类:事业单位

根据《桂林市2013年度事业单位公开招聘人员简章》的有关规定,现将桂林市2013年事业单位公开招聘工作人员体检的有关事项公告如下:

一、体检人选

根据《桂林市2013年度事业单位公开招聘人员简章》规定,体检人选的确定:按照同一职位考生笔试成绩、面试成绩各50%权重相加计算总成绩[总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;笔试成绩=(公共基础知识成绩+综合能力测试成绩+加分)2;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位]排序,从高分至低分按1:1比例确定体检人选。相同职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试成绩高分者进入体检程序。如果此时出现面试成绩也相同,则以笔试《综合能力测试》成绩高分者进入体检程序。自愿放弃体检资格的,应在2013年7月19日前向桂林市人力资源和社会保障局提出书面申请,否则,作随意放弃聘用资格处理。体检不合格或自愿放弃体检资格的,从报考同一职位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补由桂林市人力资源和社会保障局另行通知。

二、体检时间及集中地点

第一批:时间为7月22日(星期一);

第二批:时间为7月23日(星期二);

第三批:时间为7月24日(星期三);

第四批:时间为7月25日(星期四);

第五批:时间为7月26日(星期五)。

每批考生务必于参加体检日期的当天上午7:00准时在桂林市职业教育中心学校大门集中报到(桂林市七星区穿山东路10号,新体育馆北侧,可乘坐23、31路、100路公交车到毅峰路口站下车),统一乘车前往体检地点。

三、体检项目和标准

体检严格按照自治区转发的《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(桂人社发〔2010〕232号)等文件组织实施。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施医院应对复检项目严格保密。非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,由桂林市人力资源和社会保障局另行确定复检医院,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,自然淘汰,在报考同一职位的其他人员中从高分至低分依次递补。

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